„Die Schulung unserer Mitarbeiter war ein großer Erfolg. Durch das vermittelte Grundwissen in Gesundheit und Ergonomie können sie nun aktive Pausen besser gestalten und wertvolle Ergonomie-Tipps geben. Langfristig führt dies zu einer Win-Win-Situation für das Unternehmen und die Mitarbeiter.“ – Fritz Geuder (Manager Work-Life Integration and Organizational Health, adidas)